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            招納賢士

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            招聘崗位

            江西省水建建設崗位招聘

             

            招聘流程如下:

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            現場面試流程如下:

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            《水建公司總經理給新職員的十大忠告》

             

            一、 沒有執行力,沒有強烈企圖心,只想不干的人是永遠不可能取得好成績的,水建公司所有取得結果的人,都是日復一日,月復一月,年復一年扎扎實實努力的結果。

             

            二、 沒有責任心,缺乏上進心,沒有自我批判精神,不善于合作,沒有團隊精神的人,等于喪失了在水建公司進步的機會,那樣您會空耗了寶貴的光陰。

             

             

            三、 不懂就問,問人沒有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是參與群體奮斗的最好形式,要讓別人拉你一把,你首先要學會主動伸手,水建公司有結果的人,都是敢于問問題,并愿意扎實行動的人。

             

            四、 實踐是檢驗能力的唯一途徑,它可以充分展示您的優秀,檢驗您的不足,只有暴露出來,您才會有更大的進步,實踐再實踐,尤其對年輕人,想進步的人十分重要。

             

            五、 要擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。水建公司從來都沒有人一口氣可以吃成一個胖子,但是有無數扎扎實實的人取得很好的結果,水建公司所有能買車、買房的人,都是扎實干事的人,所有的領導者,也都是從一線干出來的。

             

            六、 我們呼喚英雄,不讓雷鋒吃虧,雷鋒精神與英雄行為的核心本質就是奮斗和奉獻,在水建公司,一絲不茍地做好本職工作的同時,遇事主動付出,主動承擔責任,就是奉獻,就是英雄行為,就是雷鋒精神。

             

            七、 公司要求每一個水建公司員工,要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個偉大的民族。只有背負著民族的,才能進行艱苦的奮斗。所以水建公司以提升民族素質,促進經濟發展,推動社會進步為宗旨,長期奮斗,無怨無悔。

             

            八、 執行中,有時您會感到公司沒有您想象的公平,不管做任何事情,真正絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望太高,但在上進者面前,機會總是均等的,要承受得起做好事反受委屈。“一切都是最好的安排”,這是水建公司對待委屈和挫折的態度,以及晉升領導的準則。

             

            九、 世上有許多“欲速則不達”的案例。希望您丟掉一夜暴富的幻想,學習前輩們踏踏實實,一絲不茍的做事態度與敬業精神。公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高層管理者。

             

            十、 堅持到底,永不放棄。三年做東,五年做西,遇到一點壓力就逃避,遇到一點挫折就放棄的人是很難取得好結果的。所以,想在水建公司取得結果,首先先把心交出來,做好奮斗三年,五年的準備,如果不能做到,現在就可以撕掉這份忠告,離開公司。因為實踐證明,現在在水建公司已經實現買車、買房甚至更多夢想的人,都不見得是最聰明的人,但就是因為他們長期堅持,努力奮斗,遇到再大的挫折和困難都不放棄,勇往直前,積極面對,才讓他們取得了現在的結果。

             

                    努力到無能為力,拼搏到感動自己。祝您取得好結果!

                  水建公司管理十條   

            第一條:上班不遲到、不早退、不曠工

            第二條:不在辦公區域吃早餐和外帶食品

            第三條:不在辦公區域吸煙、嚼擯榔

            第四條:不在上班期間睡覺

            第五條:不在上班期間因私外出

            第六條:不在開會期間玩手機

            第七條:時刻保持桌面和工作區域衛生整潔

            第八條:秒事秒畢、日事日畢

            第九條:做到職業化,隨時隨地扮演好角色

            第十條:積極向上,傳播正能量

             

             

                   水建公司十大電網    

             

            第一電網:用非公司指定賬戶收款者開除

            第二電網:降價銷售公司任何產品者開除

            第三電網:違反公司核心價值觀者開除

            第四電網:連續曠工三天者開除

            第五電網:服務客戶態度惡劣者開除

            第六電網:不服從公司安排者開除

            第七電網:無證參與會務崗位者開除

            第八電網:泄露公司機密者開除

            第九電網:遲到或早退屢教不改者開除

            第十電網:違反國家法律法規者開

                      

            價值觀:

            我能為社會、家庭創造多少財富,

            我能為我的家庭未來的兒孫創造多少財富,

            我要超越前世家族成員,成為家族的驕傲

            我要成為世人學習的榜樣,被天下人尊重

             

            孝順:就是不要讓父母幫你擦屁股,不要讓父母替你操心,不要讓父母提心吊膽,不要讓父母為錢發愁!

             

            恥辱:學歷、口才、形象、身高、背景都不如你的人,現在卻走在你的前面、收入比你高、結果比你好!

             

            禽獸:在公司上班,私下卻說公司不好,你就是出賣自己的肉體和靈魂的禽獸!

                      

            人生觀:

            我生下來為了什么,

            我生到這個家庭為了什么,

            我為了誰而活在這個世上

            我來這個家是報仇的,還是報恩的

             

            報仇:就是任憑老爸老媽衰老的速度不管有多快,或接近死亡的速度有多快,老子就是不進步,氣死你!

             

            報恩:就是能夠延緩父母衰老的速度,自己成長成功的速度比爹媽衰老的速度還要快,實現父母的夢想!

             

            畜生:就是父母在臨死前,沒有享受到你提供的美好生活,你就是正宗的畜生!

            具體招聘詳情請關注公司官方公眾號(江西水建建設)江西水建建設企業招聘制度匯編

             

                  

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